Es knirscht im Team? Es geht viel Zeit für interne Abstimmung verloren, die Bereitschaft, Neues auszuprobieren ist gering? Es wird eine neue Strategie mit mehr Kundenfokus und agileren Prozessen benötigt?
Das lässt sich ändern. Durch Entwicklung einer Unternehmens- oder Teamkultur. Im Rahmen von Strategiegesprächen, Teamworkshops und individuellen Coachings. Als langjährige Führungskraft und Change Manager weiß ich um ihre Nöte und kenne geeignete Formate, die Sie und Ihr Team bei der Transformation unterstützen.